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Titre
Text copied to clipboard!Directeur adjoint des soins infirmiers
Description
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Nous recherchons un Directeur adjoint des soins infirmiers passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction dans un établissement de santé. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le Directeur des soins infirmiers afin d’assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des soins prodigués aux patients. Il participera à la gestion quotidienne des équipes infirmières, à la planification des ressources humaines, à la mise en œuvre des politiques et procédures, ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques cliniques. Le Directeur adjoint des soins infirmiers jouera un rôle clé dans le développement professionnel des équipes, la gestion des situations complexes et la coordination avec les autres services médicaux et administratifs. Il devra également veiller au respect des normes réglementaires et éthiques, à la gestion des budgets alloués et à la satisfaction des patients. Ce poste exige de solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Le candidat idéal possède une formation supérieure en soins infirmiers, une expérience significative en gestion d’équipe et une connaissance approfondie des enjeux actuels du secteur de la santé. Si vous souhaitez contribuer activement à l’excellence des soins et au bien-être des patients, rejoignez notre organisation et participez à la transformation des pratiques infirmières.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le Directeur des soins infirmiers dans la gestion quotidienne du service
- Superviser et encadrer les équipes infirmières
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de soins
- Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués
- Gérer les ressources humaines et les plannings du personnel infirmier
- Contribuer à la formation et au développement professionnel des équipes
- Collaborer avec les autres services médicaux et administratifs
- Participer à la gestion budgétaire du service
- Veiller au respect des normes réglementaires et éthiques
- Gérer les situations complexes et les urgences
- Mettre en place des actions d’amélioration continue
- Assurer la satisfaction des patients et de leurs familles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d’État d’infirmier(ère) ou équivalent
- Expérience significative en gestion d’équipe infirmière
- Compétences avérées en leadership et en communication
- Connaissance des normes et réglementations du secteur de la santé
- Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Engagement envers la qualité des soins et la sécurité des patients
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipe infirmière ?
- Comment assurez-vous la qualité et la sécurité des soins ?
- Avez-vous déjà participé à la gestion budgétaire d’un service ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou d’urgence ?
- Quelles sont vos méthodes pour motiver et former une équipe ?
- Comment collaborez-vous avec les autres services d’un établissement ?
- Quelle est votre connaissance des normes réglementaires en santé ?
- Comment contribuez-vous à l’amélioration continue des pratiques ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion des soins ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre établissement ?
